為深入貫徹落實(shí)公司精神文明建設(shè)要求，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，凝聚全員奮進(jìn)力量，5月26日，遠(yuǎn)達(dá)咨詢武漢分公司組織開展了榜樣人物評選活動。
本次評選活動秉持“全員參與、多維篩選”的原則，從多個維度，經(jīng)過層層選拔，最終評選出9名榜樣人物。他們中有扎根一線、用實(shí)際行動詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉闪α?，有憑借精湛專業(yè)技能推動公司發(fā)展的業(yè)務(wù)精英，也有將豐富經(jīng)驗(yàn)傾囊相授、傳承企業(yè)精神的領(lǐng)航者。
頒獎儀式上，通過事跡短片和頒獎詞展現(xiàn)了榜樣人物的先進(jìn)事跡。尹佳寧服從組織調(diào)配，主動扎根多個崗位歷練成長；孫保彬舍小家為大家，毅然奔赴新項(xiàng)目一線攻堅(jiān)克難；高品從一名普通監(jiān)理員逐步成長為公司后備總監(jiān)，三人以高度的敬業(yè)精神和無私的奉獻(xiàn)態(tài)度，成為公司發(fā)展征程中的“急先鋒”。鄭鑫一年內(nèi)成功考取兩項(xiàng)專業(yè)證書，引領(lǐng)公司全員掀起學(xué)習(xí)熱潮；陳瀟憑借扎實(shí)的專業(yè)知識為項(xiàng)目順利推進(jìn)保駕護(hù)航；汪佐權(quán)堅(jiān)持自學(xué)宣傳技能，為公司品牌宣傳工作貢獻(xiàn)智慧與力量，他們是自我提升、銳意進(jìn)取的“主力擔(dān)當(dāng)”。尹璋亮悉心培育青年人才，傳承遠(yuǎn)達(dá)精神；康衛(wèi)榮始終堅(jiān)守質(zhì)量底線，向同事傳授工作經(jīng)驗(yàn)；黃會濤以軍人特有的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，全力守護(hù)公司質(zhì)量安全防線，他們是公司的“示范標(biāo)桿”。?
活動號召全體干部員工以榜樣為鏡，不斷錘煉專業(yè)本領(lǐng)、強(qiáng)化工作作風(fēng)，以奮斗者的姿態(tài)直面挑戰(zhàn)，主動將個人成長融入公司發(fā)展之中，與企業(yè)同成長、共進(jìn)步。
此次榜樣人物評選活動，不僅是對先進(jìn)個人的表彰與肯定，更是對公司企業(yè)文化的深度踐行與弘揚(yáng)。展望未來，遠(yuǎn)達(dá)咨詢將持續(xù)發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)帶動作用，通過“傳幫帶”等多種形式，在公司內(nèi)部營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，讓榜樣力量切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能，為公司在新時代的發(fā)展征程貢獻(xiàn)更多區(qū)域力量！
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